未來，有著遠大的目標等待著我們?nèi)崿F(xiàn)！為此，我們期盼著積極進取的您加入團隊，以飽滿的熱情和忠誠的態(tài)度與getssun一起攜手并進，共同發(fā)展！歡迎具備自動化行業(yè)經(jīng)驗或想投身自動化產(chǎn)業(yè)的您加入我們的團隊。

Getssun將富有創(chuàng)造力、充滿自律與敬業(yè)精神的專業(yè)團隊視為企業(yè)最大的財富，以“尊重人、信任人、塑造人”作為企業(yè)人才經(jīng)營理念，以此留人、育人。

企業(yè)的成功是團隊整體協(xié)作的成果，人才建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根基，只有團隊綜合素質(zhì)的不斷提升才能滋養(yǎng)企業(yè)，使之長新長青。
在企業(yè)內(nèi)部樹立公平機制，才能實現(xiàn)尊重人。我們盛行“民主”之風，無論在人事任免、薪酬福利、員工獎懲等制度的制定上，還是企業(yè)面臨重大決策與調(diào)整，均體現(xiàn)集體的意見與智慧。在管理上倡導“自我管理” ，各職能與業(yè)務(wù)部門以核心指標為指引，自主開展工作，通過月度述職會形式實現(xiàn)自我評價與自我總結(jié)。企業(yè)在人員任用上體現(xiàn)“優(yōu)點最大化、缺點最小化”的用人之道；借助定期的新員工回訪、各小組的活動、內(nèi)部項目運營等，搭建學習平臺，創(chuàng)設(shè)交流渠道。

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